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我市将进一步加强流动人员人事档案管理服务工作
时间:2015/1/16    浏览量:3008

    近日,浙江省人力资源和社会保障厅等五部门联合转发了《中组部关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》。通知明确规定了流动人员人事档案管理的范围,具体包括:非公有制企业和社会组织聘用人员的档案;辞职辞退、取消录(聘)用或被开除的机关事业单位工作人员档案;与企事业单位解除或终止劳动合同(聘用)关系人员档案;未就业高校毕业生及中专毕业生档案;自费出国留学及其他因私出国(境)人员的档案;外国企业常驻代表机构的中方雇员档案;自由职业或灵活就业人员档案;其他实行社会管理人员的档案。指出未经受权的其他单位不得管理流动人员档案,严禁个人保管个人档案或他人档案。同时通知在流动人员人事档案基本公共服务经费保障制度上进一步完善。自2015年1月1日起,取消收取人事关系及档案保管费、查阅费、证明费、档案转递费等名目的费用。

    我市各县(市、区)人才管理服务部门结合实际认真贯彻落实,为进一步加强流动人员人事档案管理服务工作,已建立健全的流动人员人事档案管理体制,并逐步加强了人事档案公共服务体系。各县(市、区)人才管理服务部门自2015年1月1日起已全部取消人事档案的相关费用。

 

人才局 王彦

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